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黃山軍民團結奮進 編曲求實創(chuàng)新

2012-06-25

來源:聲動傳媒 配音網(wǎng)

標簽:黃山 軍民團結 編曲 創(chuàng)新

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07式軍服的威武莊重、陽剛俊美將中國軍人面向21世紀的豪邁、自信展現(xiàn)在世界面前,當上萬雙軍靴叩響大地,我們感到了前所未有的自豪。因為07式軍服凝聚著我們每一位軍需軍代表的心血與汗水!

成都軍代室坐落在美麗的蓉城,負責西南五省市和湖北、江蘇共計三十余家企業(yè)生產的軍需產品和軍需材料的質量監(jiān)督檢驗工作;負責成都戰(zhàn)區(qū)入庫軍需產品質量抽檢工作;協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內軍需物資油料部做好軍需產品質量技術服務工作;指導戰(zhàn)區(qū)內后方倉庫入庫軍需產品質量初檢工作。
在部、局黨委首長的領導和關懷下,在局機關各處的具體幫助指導下,成都軍代室以科學發(fā)展觀為指導,不斷強化戰(zhàn)略思維、全局思維和前瞻思維,緊緊圍繞“黨員干部強素質、科學發(fā)展上水平、全面建設上臺階、質檢工作求創(chuàng)新、服務部隊更有力、幫扶企業(yè)更扎實”的奮斗目標,堅持以使命為牽引、靠創(chuàng)新求突破、大力加強基層綱要建設,一步一個腳印,一年一個臺階,圓滿完成了以質檢為中心的各項任務,全面建設不斷發(fā)展進步。近年來該室先后多次被總后、部、局評為“基層建設先進單位”、“先進基層黨支部”、“標兵軍代室”、“學習科學發(fā)展觀先進單位”,并榮立集體三等功,多人次受到總后、部、局黨委的表彰和嘉獎。
領導關懷
成都軍代室的建設發(fā)展始終受到各級首長的親切關懷,廖錫龍部長在成都任司令期間到軍代室駐地參觀了解新式服裝質量情況,對軍代表為戰(zhàn)區(qū)服務的工作給予了充分肯定??偤筌娦栉镔Y油料部楊東明部長、馮亮部長、周林和部長先后到軍代室視察,并與全體同志親切座談,總后軍需物資油料部有關局室領導也多次到軍代室檢查指導,對軍代室建設給予了極大關懷和支持。
艱苦奮斗
軍代室成立以前,入庫產品質檢工作分別由三個質檢站,十八名干部負責。軍代室成立以后干部只有七人,管片范圍擴大數(shù)倍,質檢任務總量數(shù)倍增長,然而全室同志努力克服新任務、新情況、新問題帶來的壓力、困難和挑戰(zhàn),始終抱著“只要信心不滑坡,辦法總比困難多”的必勝信念,深入一線抓源頭,撲下身子抓管理,充分調動生產企業(yè)的積極性,變單方抓質量為軍企雙方共同抓質量,走出了一條全新的軍企聯(lián)動、相互支持、合作共贏的質量監(jiān)督檢驗之路,三年來,成都軍代室圓滿完成價值30多億的軍需產品質量檢驗工作,確保部隊按時換裝。
鑄就軍魂
軍需軍代表的工作,身處市場,保障戰(zhàn)場,產品質量與官兵利益密切相關,直接影響部隊戰(zhàn)斗力的生成與提高。成都軍代室始終扎實抓好思想政治建設,積極創(chuàng)建良好的政治教育氛圍,加強部隊、社會、家庭“三位一體”共教共育,形成了“人人是教員、事事是教材、處處是課堂,時時受教育”的良好局面。
一是黨支部堅強、工作有力。認真健全支委會組織落實責任,認真制定學習計劃,嚴格落實組織生活七項制度,集中抓好主題教育,持之以恒抓好經(jīng)常性教育,堅持重大事項和官兵關心的敏感問題集中討論決定并堅決執(zhí)行,做到以統(tǒng)一的思想聚軍心,以正確的認識凝力量,為以質檢為中心的各項工作引領方向,充分調動了黨員干部的先鋒模范作用,發(fā)揮了支部堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別在08年冰雪災害和“5·12”特大地震災害中,黨支部在確保全室安全穩(wěn)定的前提下,積極組織軍代表深入受災企業(yè),指導幫助抗災自救,為受災企業(yè)快速恢復生產、保質保量、按時完成軍品任務做出了突出貢獻。
二是愛崗敬業(yè)、無私奉獻。軍代室人少任務重,干部年平均出差200天左右,特別是在首戰(zhàn)、續(xù)戰(zhàn)、決戰(zhàn)3年新式服裝生產質檢中,軍代表長期駐守生產企業(yè),沒有一個同志因家事請過一天假,每天與企業(yè)員工一道加班加點奮戰(zhàn)在車間,沒有休息過一天節(jié)假日,始終堅持高標準嚴要求,始終做到在崗愛崗、在位盡責,為出色完成新式服裝質檢任務立下了汗馬功勞。軍代表吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神給企業(yè)員工留下了深刻印象,受到高度贊譽,先后被中央一臺、中央七臺和四川電視臺采訪和報道,樹立了軍代表的良好形象。
三是團結協(xié)作、共創(chuàng)和諧。軍代表之間無論職務高低、資歷深淺都誠摯相待、相互幫助支持,心往一處想,勁往一處使,黨支部狠抓“冷暖工程”,時刻關心官兵冷暖,利用家訪座談會,送溫暖等形式盡力解決官兵的困難,全室形成了團結空氣濃,工作熱情高,和諧發(fā)展的良好局面。成都軍代室十分注意與戰(zhàn)區(qū)聯(lián)勤部機關、部隊和生產企業(yè)的關系協(xié)調,互通信息、相互支持、共同促進,創(chuàng)造了良好的拴心留人工作環(huán)境。
四是遵章守紀、勤政廉潔。黨支部高度重視廉潔教育和監(jiān)督工作,主動接受生產企業(yè)監(jiān)督,嚴格執(zhí)行軍事代表室《廉潔自律守則》,堅持干部出差前有交代、出差途中有提醒、返回后有報告,堅持對企業(yè)定期的回訪制度。軍代表在對外交往中,自覺做到自省、自律、自警、自重,始終把維護總部形象和維護部隊形象緊密結合,做到集體行動與單獨行動一個樣,領導在與不在一個樣,有無監(jiān)督一個樣,總代表每季度都要向企業(yè)了解軍代表完成任務情況和廉潔自律情況。全室沒有發(fā)生任何安全事故,無違法違紀、無責任事故、無刑事案件、無失密泄密、無計劃外生育。
創(chuàng)新發(fā)展
成都軍代室牢固樹立質檢第一要務思想和保質量就是保打贏的觀念,把抓好質量檢驗工作當作“責任田”來耕,視為“自留地”來種。在狠抓產品質量上下功夫、在完善監(jiān)督機制上下功夫、在強化質量理念上下功夫,積極在方法上求改進、在機制上求創(chuàng)新、在管理上求突破,質檢工作全面發(fā)展,取得了事半功倍的效果。
強化敢為人先、勇于變革的創(chuàng)新精神,該室率先提出關口前移,工作重點由倉庫轉入工廠,成立專門質檢機構,對各質檢站實行垂直領導的意見被總部采納,率先提出并落實生產企業(yè)座談交流制度、首批產品驗收規(guī)范化制度、雙人雙檢交叉檢驗制度、片區(qū)生產企業(yè)相互交流制度、產品上線報檢制度、首批產品驗收提供全套理化檢測報告和主輔料來源情況制度,以上制度都被局機關采納并在全局推廣執(zhí)行。
提出了樹立品牌戰(zhàn)略,優(yōu)質優(yōu)價,從一開始就不出錯抓起的質量管理理念,使質檢工作由事后被動檢驗變?yōu)槭虑爸鲃宇A防,消滅質量隱患與萌芽,使產品優(yōu)質率大幅度上升??偨Y出的一套全新質檢方法“倒推逆檢法”,有效的激活了企業(yè)的質保體系,調動了企業(yè)質檢人員的積極性,減輕了軍代表的工作強度,提高了糾偏扶正的快速反應能力和工作效率,促進了企業(yè)質量管理水平整體提高。
組織片區(qū)企業(yè)到標桿企業(yè)學習,把片區(qū)內企業(yè)結成攻關聯(lián)合體,相互學習交流、優(yōu)勢互補、資源共享,特別是對新進入軍品生產行列的湖北京山華爾靚駿馬服飾公司的技術幫扶更是下大力氣,從片區(qū)企業(yè)3536和9517工廠中抽調數(shù)名技術骨干協(xié)助華爾靚確保了該企業(yè)順利完成任務;對新進入軍品生產行列的江蘇美迪制衣集團有限公司、常州武進榮盛工茂有限公司積極想辦法,全方位進行幫扶,使其軍品生產走上了正軌。近三年軍代室還聘請專家15人次到企業(yè)指導,組織企業(yè)間學習交流26次并相互提供技術資料,有利的提高了企業(yè)的生產效力和產品質量,形成了百花齊放春滿園的局面。在全軍軍需產品質量統(tǒng)檢中均多次取得第一,成績名列前茅,據(jù)戰(zhàn)區(qū)軍需部門統(tǒng)計成都戰(zhàn)區(qū)軍需產品質量連續(xù)4年零投訴。該室注意將工作實踐與理論知識進行總結提高,形成了一套抓質檢工作的基本經(jīng)驗,近3年發(fā)表論文在16篇以上,參與撰寫了成都軍區(qū)《軍需工作手冊》《軍需食品采購與質檢》,軍代局《軍用食品質量檢驗》等工具書刊。一名同志被四川省政府采購中心專家?guī)炱笧樵u審專家,多名同志經(jīng)常應邀為戰(zhàn)區(qū)舉辦的相關報告培訓進行授課,通過多種方式的學習實踐,軍代室全體同志都達到局黨委提出的“三會、三熟悉”的基本要求,工作能力和水平得到了戰(zhàn)區(qū)部隊和企業(yè)的認可。
全面建設
成都軍代室成立以來,辦公地點幾經(jīng)調整。2006年利用辦公地點搬遷契機,黨支部一班人本著因地制宜、科學合理、簡樸實用、滿足發(fā)展的原則,堅持把有限的經(jīng)費用在刀刃上,把更多的精力投入到軟件建設上,提出了基礎建設不落后,全面建設爭一流,建設標兵軍代室的目標,積極按照《綱要》抓軟硬件建設,健全規(guī)章制度,統(tǒng)一布局辦公場所,統(tǒng)一規(guī)格辦公設備,統(tǒng)一擺放辦公用品,建立了文件、標準、標樣、圖紙、原始記錄、出廠許可證、理化檢測報告等實物與自動化管理相結合的資料庫,為各項工作奠定了可供追溯的基礎信息,建立了具有管片企業(yè)生產特點和戰(zhàn)區(qū)部隊特色的樣品室,購置書籍、音像制品、運動器材,搞好生活娛樂設施,改善官兵物質文化生活條件。在人員任務分工、權利責任監(jiān)督、規(guī)章制度落實、業(yè)務改革創(chuàng)新、政治理論教育等方面取得了明顯成效,以軟件建設的成果彌補了硬件的不足。
經(jīng)過不懈努力,成都軍代室全面建設達到了局黨委提出的“基本教育質量高,基本隊伍素質強,基本制度落實嚴,基本任務完成好。”的要求。
展望未來,成都軍代室全體人員信心滿懷將以高昂的斗志、飽滿的熱情,高度的責任感和使命感投入到工作事業(yè)中,在單位全面建設上再上新臺階!

聲動傳媒·黃山配音

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